| 群創電信 | 365club 超越傳直銷，電信傳銷世代來臨。鴻森事業、上昕、安麗、賀寶芙、 GDI、優紗納、eCosway ezhbbs 門檻更低獎金更高

群創電信事業-[365電信聯盟]

2010-11-15T21:07:00.000-08:00

群創電信-[365團隊] 選擇團隊與推薦人的重要性

2010-09-07T11:52:00.000-07:00

[365團隊] 領導人翁先生

99年四月正式加入群創電信

99年六月取得第一屆講師資格

99年六月取得銅獎章(直推15人)

99年七月取得第二枚銅獎章(直推15人)

99年七月全職經營並且成立[365團隊]

99年七月首屆表揚大會-獲得最大獎:墾丁兩天一夜旅遊卷兩份(直推20人)，並受邀上台分享成功經驗

99年八月第二屆表揚大會會-獲得現金加碼獎勵活動6500元(直推18人)，並受邀上台分享成功經驗

打破公司多項紀錄

最快取得專業講師認證
最快取得銅獎章資格(個人手上有三枚)
最快取得銀獎章資格
連續兩屆表揚大會-最大獎勵得主
七月-墾丁兩天一夜旅遊兩份(全公司三人獲得)
八月-直推18人
直推六人可獲得加碼現金1500(共兩人獲得)
直推十人可獲得加碼現金5000(共兩人獲得)

感謝群創電信提供一個這麼好的[零元創業機]會給我，讓我一個平凡的大學生可以在短短三個月內達到月入六萬，至從七月份暑假開始全職經營群創電信，由於不喜歡走傳統的傳直銷手法，畫大餅的手法只給夢想，不給方法，所以自己成立一個以[熱情，專業，E化經營]著稱的[365團隊]。

在這三個月的時間內，[365團隊]的版圖就從台中，擴張到台北，桃園，新竹，台中，台南，高雄，宜蘭，花蓮，全省各地都有365團隊的夥伴們，目前全省夥伴人數有將近300位，因為我們只給成功方法，不給你不切實際的夢想，真誠交朋友，夥伴互相合作。

很多人問我為何在這麼短的時間內，打破公司如此多項紀錄，三個月個人直推60人，組織將近300位，因為我的理念很簡單，秉持著:關懷他人，真心付出，365團隊內所有夥伴不分旁線都會互相合作，365團隊不只有全省各地的支援，講師會定期定點的到各地做教育訓練與OPP示範，並且每月舉行一次講師先修班，讓所有夥伴都可以複製優質領導人的經驗，再加上[365團隊]的線上教育，定期舉行線上視訊會議，並且由專業講師成立一個[365團隊]專屬論壇，讓所有夥伴可以不受時間地點的限制去做學習，並且分享個人經驗。

三個月前我只是一個跟你一樣在電腦前面摸索未來的人，既沒有背景，也沒有人脈，更沒有傳銷的經驗…..

我的一個決定(加入群創)。改變了我的一生

現在我成為站在舞台上分享成功經驗的人，沒有一項事業比群創電信更容易成功，更容易致富了，你的一個小小決定，再加上365團隊的成功經驗複製，你也可以跟我一樣。

你已經晚了我三個月了，還在等什麼??

365團隊討論區: http://moneycome.freebbs.tw/

365團隊影音討論區: http://365.now.to/

365團隊負責人-翁講師的個人部落格: http://tw.myblog.yahoo.com/kujo0526

翁講師
tel:0985004622
msn:kujo0526@hotmail.com

|群創電信| 專業講師的經驗分享

2010-07-31T03:28:00.001-07:00

自從接管群創電信官方論壇以來，接獲不少會員電話，抱怨說自己的上線給的支援與教育訓練都不足，導致一些夥伴不知道從何著手，甚至有些上線已經轉換跑道，或是失聯了，不在此領域了，成為無依無靠的”孤兒”，因此這份好事業也跟著停擺...

(因此，"推薦人"的選擇格外重要，這個推薦人是不是可以給你適當的協助與教育?他的複製方法是不是適用於你? 都是值得去深思考量的，他是不是全職在從事這份事業? 隨時可以給予你幫助，一個人開精闢土是很辛苦的)

小弟利用加入群創電信這三個月兼職，在三個月內達到直推40人了(七月開始全職)，之前沒有接觸過任何傳銷事業

其實推廣群創電信很簡單，真的不需要太多專業知識，只要你用對方法，推廣起來真的很輕鬆~

選對方向用對方法就能輕鬆致富

所以我可以在公司創立以來，最快拿到"講師資格"與"銀獎章"(四個月的時間)，你還想要自己一個人奮鬥嗎?

選擇比努力更重要，群創電信在於組織倍增的魅力，複製不下去，一切往然，所以一個團隊有沒有辦法給你方法可以複製下去，非常重要!!

網路上資料那麼多，哪裡有一本完整個群創電信手冊呢?

目前版主已經把所有資料整合完成一本 : 365團隊超級複製系統
裡面包含

事情準備名片檔(事業開始前的準備說明，名片檔)
事業解說本(opp本，費率表，營登，單位數表)
群創電信工具本(入會須知，系統商服務專線，申請書，照會流程，異動表)
輔導手冊(新人初級輔導，進階輔導)
行銷工具:(網路開發說明，陌生開發說明，展店計畫說明)
線上影片說明說明

教育訓練重不重要呢?

很多人只聽到很好賺，很好賺，一回頭就迫不及待的分享給別人，就連獎金制度跟獎金來源，運作模式都還不清楚~

想當然，就是被潑了桶冷水回來

所以必須要有一套好的工具，好的教育跟詳細的說明，讓你自己完全了解群創電信事業的文化跟精神，才能讓你無往不利，輕鬆致富。

在沒有時間，沒有人脈的情況下，該怎麼去突破這窘境呢??

我把我這三個月內談過上百個case的經驗與精華濃縮，設計了一套非常簡單的簡報檔，還有廣
告文宣，還有常見問題~轉成書面資料與DM等等，配合我自己的經驗分享給大家，希望讓夥伴們都可以順利推廣
讓新加入夥伴該知道該從何開始

再利用”網路”與”書面資料”還有”現場模擬訓練”~
讓夥伴可以按部就班，用最輕鬆簡單的方式創造一分非工資收入

目前我的夥伴從基隆到桃園新竹台中彰化台南高雄，甚至宜蘭都有，我已經把基礎打好了，剩下的就是發威組織的魅力了!!

我親愛的夥伴們，需要支援的，還沒有找我要齊資料的，趕快打給我吧~

前人種樹，後人乘涼，我已經把最困難的東西化減成為一套為最簡單，最輕鬆的方式了,歡迎已經加入的夥伴或是有興趣的夥伴一起用最輕鬆的方式來為自己增加一份非工資收入。

洽詢專線

講師:翁先生
tel:095004622
msn:kujo0526@hotmail.com

想要進一步了解群創電信嗎? 歡迎線上諮詢別錯過賺錢的大好機會

2010-06-23T06:08:00.001-07:00

想要進一步了解群創電信嗎?
對群創電信事業很感興趣，卻不知道哪裡有更詳細、更專業的說明嗎?
請洽"群創電信討論區"，或直接洽詢本人。
也可以透過線上諮詢讓您了解群創電信(請先確認電腦有視訊鏡頭與麥克風)。
最詳細的線上說明，最堅強的團隊(全省夥伴達上百人)，最完善的教育
不用怕能力不好，不用怕沒時間，因為這份事業太簡單了
只要你有在用手機，你周遭的人有在用手機，這樣就夠了~
支出轉收入，一份只需分享不需要推銷的事業~只有群創電信辦的到
群創電信事業
官方論壇:http://moneycome.freebbs.tw/
專業加盟洽詢人:翁先生(群創電信事業有限公司第一屆講師 )

tel:0985-004622

MSN:kujo0526@hotmail.com

.

電信傳直銷三大龍頭:群創電信、上昕事業、鴻森事業優劣比較

2010-05-19T01:17:00.000-07:00

目前市場上的電信傳直銷，龍頭主要有三個:

官方網站:

鴻森事業:http://www.hongsen999.com.tw/
上昕事業:http://www.ss168.com.tw/
群創電信事業:http://www.群創電信.tw/company.php

業務性質:

代辦門號、賺取系統商所發的佣金。

加入門檻:

鴻森事業: 限定遠傳、台灣門號，一次需辦兩門。並且繳交500元會費，始可取得經營權

上昕事業: 限定遠傳、台灣門號，辦一門。

群創電信事業:中華遠傳台灣亞太威寶任選，可選新辦門號、號碼可攜、續約、無線網卡，任選一種。不需任何費用，手機任選(可選零元機，現場辦理:現場開通拿到手機)，不需任何額外費用，即可取得經營權資格。

細項分析:

第一：代理

【上昕、鴻森】：遠傳365、台哥大401

【群創電信】：中華383、遠傳365、台哥大299、台哥大401、威寶300、亞太333

假如今天有一個朋友他也想來賺電信的錢，偏偏他又有需求想用網內互打的...
請問上昕的朋友，你要怎麼辦？失去了一個機會了嗎？

第二：效率

【上昕、鴻森】：不知道各為加入【上昕與鴻森】光等門號和手機，等了多久了呢？要等到手機與卡片，要兩星期。

【群創電信】：現場辦，現場拿，跟你去通訊行辦理一樣。

上昕的朋友，你有沒有剛介紹的朋友每天都在問你怎麼【門號、電話】還沒收到呢？為什麼上昕跟鴻森要【等】這麼久呢？欣生活的朋友你知道嗎？

第三：獎金分析

推薦獎金:

[鴻森]直推獎金1000(兩個門號)

[上昕]直推獎金800(新辦跟可攜都是800)

[群創電信事業]:
一樣遠傳365推薦獎金800，號碼可攜則960
(在群創介紹一個門號等於在鴻森兩個門號)
(號碼可攜，系統商撥的佣金比來就比較高，上昕會員妳有領到嗎)

如果是兩個門號加入則獎金1600，新辦遠傳、台灣，獎金800，號碼可攜則是960~1120，門檻最低，獎金最高。

這些獎金都是系統商有發的~請回去問問公司為何自己留在水庫，不發給會員呢?

對碰獎金:

【鴻森】對碰獎金1000，乍聽之下好像比較高??
別忘了~他是兩個門號一個經營權，所以對碰獎金當然是1000，群創如果兩個門號進去對碰獎金也是1000呀，NP更高。

【上昕事業】：對碰獎金400，這部分獎金就跟群創差了20%，這是初期主要獎金來源，你在上昕領四萬，在群創可以領到五萬。

【群創事業】 : 對碰獎金500

鴻X，上X，只要兩個月沒有推薦新人，上手安置下來的人，都會取消歸零喔!!

群創電信，永遠業績保留，是你的就發給妳!

花同樣的時間在經營這份事業，你會選擇賺比較少錢？

領導獎金:
鴻森:兩代
上昕:七代
群創:五代
上昕唯一優勢就在於這邊贏過群創，看起來七代好像可以領比較多?
但是請你仔細思考一下，妳組織要發展到第七代，你自己還要直推50人以上才領的到，代表你的組織要破千人才有意義....

但是就算你達到了，光是前面的推薦獎金跟對碰獎金，就差了40%的利潤了

第五：全國分紅V.S繼續獎金

【欣生活】：全國分紅：必須當月直推介紹5人(有時間限制1號~30/31號結束~)

你才能領到這筆獎金一個單位，請問你拼到了嗎？我底下延伸下去的組織，才看過一個夥伴拼到(個人拼到2次!!)
各位欣生活的朋友，你拼到這筆獎金了嗎？

【群創】：繼續獎金：一般我們繳電話費，不都要繳給電信業繳24個月嗎？只要你直推的加盟商，正常繳費達到第16個月，公司就額外給你這筆300元

這一筆獎金就是上昕所指的月租費分紅，其實這根本沒甚麼大不了的東西，包裝成的好像很厲害...本來就會拿出來發的阿
計算公式:
365x0.03=10.95
10.95x24=262.8

這筆獎金對你來講是否會比較容易入手呢？

第六：隱藏條件!?

【上昕、鴻森】：上昕與鴻森，如果不在【2個月內】介紹一個人安置在我的左邊的話我底下所延伸的組織，都會【歸零】

鴻森首頁公告:
發文者：鴻森事業股份有限公司
受文者：總公司各部門、體系中心、經銷商
速　　別：速件
發文日期：中華民國99年5月18日
發文字號：(99)鴻字第99051801號
主旨：針對逾期未完成合格會員之經營單位施行細則暨相關辦法
說明：
1.凡申請加入鴻森事業之所有事業夥伴，繳交500元會費，詳實填具入會申請表
格，並補附相關證件，即擁有經營權(經營單位)，並同時完成2個門號
(500PV×2=1000PV)業績，始得成為合格會員。
2.即日起，實施並嚴格執行凡自申請入會日期起算，屆滿2個月60天)後，其經營
權內無任何實質業績(至少500PV)者，一律取消該經營權之經營資格，並將其
經營單位以停權辦理。
3.凡依此公告日期前所有未完成上述資格之經營單位，敬請于99.7.15日前完成
資格。逾期未完成者，其經營權將取消資格，並以停權辦理。
(資料來源:鴻森事業官方網站)

【群創】：無，業績無限期保留，無業績壓力，你就算出國玩半年，回來只要需要補上小邊，獎金照領!

請問這是不是變相的業績壓力呢？這份事業很多人都是【兼職】在做萬一那兩個月剛好正職工作要忙，等到沒事想經營的時候...業績都歸零了!?

是你還會想動嗎？還是說!?...............那是他自己的問題？以上的差異，各位眼睛都是雪亮的，今天假如你也想來賺電信市場的錢你會選擇哪一家呢？

在不增加自己的支出下~選擇自己真的需要的費率與系統商，才是真正零元創業。
這也是為什麼只有群創電信敢說是"零元創業"，"倍增財富"。

五家電信的費率表~會造成負擔? 亞太跟威寶也都只以一種費率就網內互打免錢不用介
紹大家也知道~中華太多人用了~會不知道?

上昕有沒有好的地方?當然有!成立比較久，團隊比較有向心力了~有規模了~

但你想永遠當下面的人，畢竟上面的人都已經卡好位子，你只能在下面慢慢爬為上面的人累積薪水?

還是選擇一個剛上市的股票~去裡面當那些創造者，當那些現在在上昕鴻森台上分享成功心得的人呢?

制度是死的~人是活的~我們可以選擇我們能改變得去努力，制度卻是我們沒辦法改變的!

群創電信關心你~^^

| 群創電信 | 獎金制度

2010-05-13T06:12:00.000-07:00

群創電信事業

提撥四筆獎金加盟特別回饋:免本加盟(門號可攜或話費拆帳單)，贈送ㄧ隻專案優質手機。

一.推薦獎金 -- 800元/單位
每推薦一位加盟商(會員)，推薦獎金800元(1單位)，若是選擇門號可攜(限遠傳365專案、台灣大哥大401專案)，則推薦獎金可達960元(1.2單位)（採週結週領）。
說明：今天你把這個賺錢商機告訴你的朋友，不管朋友是單純要做門號升級3G；還是要可攜門號或新申辦，只要願意跟我們一起來賺錢，推薦一個朋友加盟群創電信事業且過件之後，你就有800元(1單位)的推薦獎金。
我們建議門號攜碼申辦遠傳365、威寶300、亞太333或台哥大的299 ~ 401就好( 五大電信系統商都可自由選用 )，月租費用較低，比較沒負擔沒壓力，如果單純要靠這個推薦獎金以件計酬是賺不了大錢的。

假設你有10直接推薦的人，也都必須擺在這兩條線下面，強調團隊互助!!!

想賺更多的錢一定要靠通路組織合作。

二.組織獎金(對碰)-- 500元/一碰(左右1單位)

介紹二人加入會員後，就可開始無限代領取獎金。(採週結週領)。

雙向制：顧名思義就是開2條線A、B且分別安置於左1右1，即您的下層組織左右各一門(左右各1單位門號)，就是一碰500元。左右各2門(左右2單位)就是二碰1000元，左右各100個單位門號就是100碰，每週最高領取組織獎金5萬元(100碰)，一個經營權(一個門號)四週最高領取組織獎金20萬元( 一個經營權的安全機制 )

試算 : 最多ㄧ週 50000元 x 4週 = 20萬元/月領

說明：你只要介紹兩個人加入之後，你就成為公司的合格會員，介紹一位朋友加入推薦獎金８００元，第二位加入也是８００元，你就成為公司的合格會員，公司會再提撥左右一碰５００元的組織獎金給你。

再來你所介紹的朋友他也很想賺錢!

所以他也會介紹自己的朋友過來，有可能他的朋友你完全不認識，但是對你來講，他加入之後也是你的團隊組織，你的兩個朋友都幫你各介紹一個朋友來加入事業時，你就多領５００元(形成組織左右1碰)，若幫你各介紹兩個朋友來加入事業，你就多領１０００元(形成組織左右2碰)。

三.輔導獎金 -- 10~30%

(依直推人數不同而領取不同代數輔導獎金)，獎金提撥無上限 !

* 直接推薦6人(累積) : 可領直推第一代組織獎金的10％，及您的直推第二代組織獎金的5％.

* 直接推薦9人(累積) : 可領第一代組織獎金的10％，您的第二代組織獎金的5％及您的第三代組織獎金的5％.

* 直接推薦12人(累積) :可領第一代組織獎金的10％，第二代組織獎金的5％，第三代組織獎金5％及第四代組織獎金5％

* 直接推薦15人(累積) :可領第一代組織獎金的10％，第二代組織獎金的5％，第三代組織獎金5％，第四代組織獎金5％及您的第五代組織獎金的5％.

制度設計說明：依照這種互助互惠的模式，組織成長快，有可能造成一個現象，有的會員介紹十幾個人，有的會員只介紹兩個人，但將來組織成長健全，他們所領的組織獎金可能會一樣多，這樣對那些全心投入且對群創電信公司貢獻較大的會員很不公平 ! 所以公司特別針對這些積極努力的人，再提撥一筆輔導獎金給他們。

舉例說明：

你已經累積推薦達九位朋友加入公司，公司給你獎勵就是你總計可以領組織三代的行動門市分紅。假設組織發展的很健全，當中有五位朋友很用心很努力的在經營這份電信事業。你所直接推薦的朋友他們就是你的第一代，也就是你可以領他們所領的獎金的10％。假設每個人都領１０萬，１０萬的10％就是１萬，兩個人就是２萬，五個人就是５萬。你的第一代所介紹的朋友就是你的第二代，你可以領到他們所領的獎金的５％，１０萬的５％就是五仟，四個人就是２萬。你的第二代所介紹的朋友就是你的第三代，你可以領到他們所領的獎金的５％，１０萬的５％就是五仟，８個人就是4萬，總計三代可領到輔導獎金共計８萬元。（８萬×人數＝＄＄＄＝六位數以上）

如果組織發展的很順利愈健全、且推薦人數以及所有組織努力的人數愈多，則您領的獎金會領愈多，舉例試算（2000元 / 當月組織內每人換算10%~5%不等代數的組織獎金 × 若您的組織人數總計有100人＝ 20萬元 / 當月輔導獎金），但這還不包含前面的組織獎金。

●你會發現一個問題，錢真的有那麼好賺嗎！

我們的事業夥伴每個人真的有辦法做到嗎！實務上不是這樣的。

我們不喜歡隨便畫一塊大餅，讓您看得到卻永遠也吃不到。
依能力及努力程度來賺多或賺少，我們不要求加盟夥伴都做到一百分(四週組織獎金都做到100碰＝月計20萬)，我們只要求每個群創電信事業加盟夥伴，每月都能領到2～8萬元以上的收入，這樣的目標對我們來說是比較容易達到且實際的。

四.繼續獎金 -- 300元/單位領取資格

說明：若您所直接推薦的加盟商(會員)，經16個月皆無欠費以及退租門號情形發生，公司將在第16個月加發300元/一單位獎金。

※做群創電信事業的好處：收入可以源源不斷＝持續性收入(退休金)

行動電話是生活必需的通訊工具，每兩年手機門號合約到期，只需要辦理NP門號可攜，又可以不斷重複領取所有獎金(推薦獎金、組織獎金、輔導獎金、繼續獎金)，善用電信門號可攜商機是創造經濟的贏家。

終身俸獎金:只要兩年合約一到，大家門號可攜的動作再做一次，獎金就再領一次，比國民年金更好，不用花費任何一毛錢，就可輕鬆讓你月入五萬!!

群創電信常見Q&A

2010-05-12T03:12:00.000-07:00

我已經有門號了，合約還沒到期，怎麼辦?

情況一:帳單金額高過800，利用拆帳單的模式

檢視帳單，看他一個月打多少，可以利用調降原本月租費，然後申請一個新的門號，讓你有兩隻網內互打的，不僅帳單金額會變少，之前帳單會很高就是因為一直打到網外的，而且公司直接贈送一支雙卡機，不用帶兩隻手機出門，雙卡雙待機!!

舉例:

原本帳單中華583，合約未到期，可以將583調整成183，然後新辦一門遠傳365，
遠傳365網內打一分鐘送一分鐘，只要2.4~
調降後183 + 新辦 365 =548 ，比原本的月租費還少，而且又可以打更多~省錢又能賺錢?

情況二:帳單金額剛好等於月租費，打很少，投資(新辦一個門號)

請問你要從事這個行業，需要不需要一直講到電話? 需不需要一直跟夥伴聯絡~剛好這隻電話就可以拿來聯繫!!不是支出，而是工具!!
請問直接新辦一個門號365，365/30天，一天才不到13元，
可以以拿一支零元手機，可以拿來打電話，還可以拿來賺錢~還有比這個風險更低的嗎?
有錢人玩遊戲是為了贏，窮人玩遊戲是為了不要輸，
你覺得你會在群創賺不到錢來繳這帳單嗎?

１、群創電信事業獎金這麼高，會不會是老鼠會、詐騙集團呢？

群創電信事業體與五大電信3G系統商及代理商合作，跳脫中盤商拆帳。加盟群創電信事業，免入會費、不必每個月重複消費買產品，門檻只是ＮＰ一個門號攜碼或話費拆帳單(新辦)一個新門號，沒有增加支出來造成負擔，而且門號繳的錢也是繳給電信系統公司，公司一毛錢都拿不到，試問我們又能騙到您什麼？

群創電信事業完全不一樣，我們是賺電信財團的佣金，完全不賺朋友或客戶的錢，我們加入群創電信成為加盟商(會員)，只需辦理一個ＮＰ門號可攜，任選台灣大哥大299~401、遠傳365、中華383、亞太333、威寶300....等等專案門號(五大電信系統商皆可辦)，跟您去實體通信門市辦理都完全一樣，所以，產品並沒有不等值的問題存在！

為了方便讓會員查詢公交會核准資料，
以下網址為＂多層次傳銷事業報備事業名單＂，群創電信登記於257序號，歡迎會員連結此網站。
http://www.ftc.gov.tw/internet/main/doc/docList.aspx?uid=63

營利事業登記查詢:
http://gcis.nat.gov.tw/open_system_1.htm

２、群創電信事業市場會飽和嗎？

一、每年每月都有人滿２０歲，自己可以去申辦自己喜歡的電信系統門號。

二、每個月所有的電信公司二年合約到期的用戶，總計超過百萬門，解約戶可以辦門號可攜或再

新辦專案門號。

三、我們是以事業在經營，改變打電話習慣，把原來帳單拆成2張，每人多1支門號，不會增加支出。

四、現在３Ｇ市場漸趨成熟，每個人都陸續提升為３Ｇ通訊系統，市場做不完。

五、未來更有4G通訊系統在市場陸續發展...，通訊是時代產物，絕對無法停止或在市場消失。

３、群創電信事業利潤從哪裡來？獎金發放那麼高，公司會不會倒閉？

獎金會不會不夠分配？

群創電信事業是一間大規模的通訊通路商，超過15年電信經驗及10年直營通路經驗，目前擁有4家特約客服中心以及8家直營通訊門市以及四個服務處，電信業務涵蓋全國。
我們替電信系統公司成功辦理一個門號時，電信系統公司在每個門號核准後，會撥出4000~5000元的佣金給群創電信公司，群創電信公司老闆是個有良心的老闆，願意拿出4000元(80%)來回饋給我們所有的加盟商(會員)，這4000元則是用在「推薦獎金」、「組織獎金」、「輔導獎金」、「繼續獎金」上面。至於獎金方面，都是按時發放不曾拖延，如遇到國定假日還會提早發放。

獎金發放採無限代重複領錢的方式(組織上下互助彼此都能互惠)，但為了防止獎金發爆危機而形成公司倒閉的風險，公司所獲取的利潤透過專業精算師合理精算，任何一種狀況都做過模擬，最底層的產值絕對夠上層的人分配，公司會有安全機制，就是一個經營權(一個門號)最高只能週領5萬元ˋ月計最高20萬元。

公司所經營的事業是很賺錢的電信門號服務區塊(每年有五佰億利潤的電信大商機)且是民生強烈必需品，未來通訊市場產值將越來愈大且需求源源不絕，公司不蓋工廠，不花大錢囤貨，沒有多餘的經營成本與管銷，經營風險與壓力相對很低，只要公司有賺錢行銷策略奏效，就不會有倒閉的理由。

再者，即使公司經營不下去，最糟的狀況我們也沒有風險，因為您的行動電話本來就在用的費用，只是我們換一個通路繼續使用而已，所以沒有損失更不會傷害我們的朋友。

４、群創電信事業，為什麼能讓我們不再是消費者呢?

你想想，從你開始有手機門號後，你每次去街上的通信行辦手機門號，是不是都沒看到電信公司所給的這筆佣金呢，佣金往往都是被通信行賺走，而我們卻只是一輩子在花錢，如今我們能讓你成為電信行業的利潤分享者，不只看的到更能吃的到，

唯一的前提就是我們要去做分享！我們跟通信行一樣，只要成功辦理一個門號，電信公司就會給我們群創電信公司4000元~5000元的佣金！

因門號可攜電信市場開放自由競爭，所以電信系統公司會用門號搭配贈送手機的優惠方式來持續促銷，以爭取廣大的電信用戶，甚至於會有更優惠方式來擴大促銷以爭奪用戶，因為電信市場已不是早期中華電信壟斷的時代了。

假如你介紹一個朋友到某某通信行辦門號，他們會回饋你什麼嗎？

我想如果能回饋一顆原廠的電池給你就很了不起了！那這筆佣金為什麼不讓我們自己來賺！

５、加盟群創電信事業，為什麼一定要辦一個門號(含NP門號可攜
而且要綁約2年呢?

因為門號優惠專案是群創電信公司的利潤與獎金來源。加盟事業最重要的考量點，就是我們加盟時有沒有花到本錢、這個電信行業有沒有「錢途與遠景」、我們所介紹朋友加盟時有沒有讓他們花到錢、能不能藉由電信門號區塊真正容易且持續賺到錢的問題...。

您不喜歡再辦門號而且被綁約，甚至擔心多花錢，這個我們知道，何況您不喜歡綁約，我們也不喜歡綁約！因為門號區塊是我們賺錢的媒介，更是目前人人需求最高且不花錢的商業品項，辦門號綁約2年，只不過是電信系統業者在爭取客戶的市場策略。

你知道什麼是（ＮＰ）嗎？就是行動電話門號可攜，簡單說如果你的門號是中華、遠傳或台哥大的，今天你的合約到期了，你就可以用ＮＰ的方式(換電信公司不用換門號)，讓你的門號轉到自己喜歡的五大電信系統商「遠傳」「台灣大哥大」「威寶」「亞太」「中華」，就能免費加盟我們群創電信事業 -- 連鎖行動門市，一起來賺門號可攜五佰億市場的錢！

6、群創電信事業，是辦理那幾家電信公司的門號呢？
我們有五大電信系統商的門號申請「中華」「遠傳」「台灣大哥大」「威寶」「亞太」，依據需求選辦「遠傳、台灣大哥大、中華(因為收訊好、月租費抵通話費) 或威寶、亞太(網內互打免費)」，不論門號可攜或話費拆帳單(新辦3G專案門號)都有贈送專案優質手機！

７、為什麼不直接開設實體通信門市(通信行)就好了?

開通信行有這麼簡單嗎？一開始就要近百萬以上加盟金以及相關的管銷成本，然後還要考慮地點位置、顧客來源、員工問題、營運成本、生意好壞……等等，一大堆需要考慮的因素且須承擔倒閉風險！

如今只要花你一天10~12塊每月300~365元，你就能做跟通信行一樣的事，成為無店鋪通信行(連鎖行動門市)，一起來賺電信財團所提撥的500億佣金，這麼好康且完全沒有風險的事業，為什麼不願意來嘗試看看呢？

一般通信行是區域性、被動等客人上門(消費者將是一輩子在使用行動電話，一輩子都在花錢)

我們是全國性連鎖、主動出擊找客戶以及掌握客戶(讓消費者可以省錢且不用錢、又能賺錢、更能源源不斷收入)聰明睿智的您，是否看出我們的不同了嗎！

８、我很在意每個月多繳300或365的電話費怎麼辦?

你可以換個角度想，一個月300~365元一天也才10~12元，一天花12元讓你有個很好的賺錢機會，難道你不想要嗎？300~365元出去看個電影再吃吃喝喝一下就不見了啊，可以仔細想想一個月300~365元的負擔真的會很重嗎？

我們請問您一個問題，如果每個月最高投資只有300~365元，可以換來2～8萬元以上的持續收入更可終結行動電話帳單，你認為這樣的電信商機可不可以做？

門號區塊是我們賺錢的媒介，而且專案門號可以月租費抵通話費或網內互打免費，從事任何生意總要聯絡客戶與朋友以及相關管銷費用，就將這300~365元拿來做事業營運管銷費用，這已是市場上最低管銷成本，記得別打超過就好了！

你只要推薦二個朋友(會員)帶手機門號加盟(二名無本加盟商)，會很困難嗎？獎金制度你應該有看過了，而且我們的電信門號商品完整、制度完善合乎實務化！你只要推薦二個會員然後也協助要賺錢的朋友完成二人，再以複製的模式與速度來擴張組織，往後你每個月能多賺2~8萬以上的錢，何樂而不為！

在不景氣中，我們更應告知親友們有這麼棒的賺錢訊息並邀請你的親朋好友，一起把手機門號帶過來加入群創電信，把人脈變成錢脈，大家有錢賺，有錢大家賺，省錢又賺錢，大家經濟都改善，甚至生活無憂不是很好嗎！

９、經營群創電信事業，我需要做什麼事呢？

幫客戶免費代辦３Ｇ門號以及門號可攜服務，並請他們加入我們賺錢的行列，若對方不願賺這錢也不勉強，我們只找有興趣、有夢想、有需要賺錢的人。

我們是把這個賺錢的好方法「分享」給別人，而不是強迫朋友再辦新門號(話費拆帳單)或門號可攜，如果對方還是不願意，我們ㄧ樣尊重他們的選擇，只是他自己沒能把握這個機會！

你只要付出時間去做推廣協助和商機傳播工作，你的付出會和你的收入成正比，有勞有獲、多勞多獲，千萬記住「天下並沒有白吃的午餐」！

１０、我的身份證、第二證件影本會被盜用嗎？

關於這點，在填加入資料的同時，我們會在身分證、以及第二證件影本上親筆寫下，「僅供申請(遠傳、或台灣大哥大.....等等)門號使用」！所以請你放心，你的證件不會被不肖份子拿去盜用！

１１、我很討厭傳直銷，你們跟一般傳直銷公司有什麼不一樣呢？

我們跟你一樣也很不喜歡傳直銷( 加盟需要花本錢、囤貨、推銷、拜託別人花錢買產品、須每個月重消責任額..... )。但是我們敢大膽的跟你說，我們群創電信事業是做通路組織傳銷(一家真正實體通訊連鎖業者、具有市場主導權並發展無店鋪通路)，但是我們超越傳直銷(一般直銷公司必須透過經銷商或通訊行取得門號來銷售給會員，缺乏市場主導權).

群創電信也是走通路組織制度，我們提供你一個市場商機與最新觀念，就是我們不銷售產品，更不會叫你花錢買公司產品來體驗，甚至高額的入會資本，何況我們沒有產品買賣，只做電信服務不讓人花錢，「五大電信系統 -- 任君選擇」，我們只是把這個賺錢的「方法與管道」分享給你知道，就看你想不想賺錢！

比較一下你會更清楚！

一般傳直銷公司：要入會費（幾千～上萬）、每個月還要花錢買公司產品體驗跟囤貨（商品可能低價高賣比市價貴）、有業績重複消費額的壓力、獎金來源是從下層的入會費跟消費來造就上層的財富（稱為層層剝削）。

群創電信事業公司：免入會費、不需每個月花費買產品(根本沒有產品的買賣)、無壓力無業績責任額，獎金來源是來自電信公司的佣金(有努力有收穫)，並不是從下層的人去消費產品來造就財富，這樣一比較應可看出來我們公司的優勢了！

１２、群創電信事業，雖然加盟入會不用錢，但還是要繳月租費啊！

若是為了賺錢而新辦一個門號會多繳月租費台哥大299、或遠傳365元.....等等(五大電信系統之專案門號)，其實可以視同經營加盟事業的管銷費用，行動電話門號專案區塊是我們最主要的賺錢媒介，只要做生意總要打電話聯絡朋友與加盟夥伴，如果只投資300~365元，可以月賺2~8萬元，您覺得可不可做呢。

若是門號可攜就沒有多繳月租費的問題，因為你本來就要繳月租電話費，只是繳多少電話費的問題。建議你改變一個使用電話習慣，將電話費分攤成幾筆帳單(拆帳單的觀念)，不會多繳錢而且還增加網內互打機率，實質上是更省錢，不但能終結帳單還能賺取高收入，這樣就能開始參與一個電信連鎖事業機會。

１３、群創電信公司跟一般通信行的辦門號換現金是不是一樣？

群創電信事業絕非像一般通信行以辦門號換現金(洗手機)的商業模式，也不是一般傳統的門號推廣業務，我們是採用組織行銷策略，以門號可攜策略且任選五大電信系統來拓展會員組織以及倍增收入的，所以我們才有可能月入２０萬的機會！

群創電信事業與一般傳直銷事業，最大的不同點 :

群創電信事業最為吸引人的特色，也就是加盟群創電信事業，不會像一般傳銷公司參與經營馬上就要支出３～５千，甚至上萬元以上入會費，而且每個月還要數千元以上的責任消費額，還要到處推銷產品...。

加盟群創電信事業，只需將門號可攜或拆帳單來新辦一個300~365優惠專案門號，就可參與經營『連鎖行動門市』。

１４、群創電信事業有限公司的合法性？

一. 群創電信事業在九十八年六月，已取得公司營利事業登記證。

二. 群創電信事業在同年九月份完成公交會報備審核。群創電信事業的統ㄧ編號 : 24426575。

１５、我的門號很多，使用會很麻煩？

那麼多門號，永遠是花錢的消費者，改變觀念，改變習慣吧！

在不增加支出情況，ＮＰ一個手機門號後，讓門號變成會賺錢的通訊工具。

命好不如習慣好，習慣改變人生、改變收入、創造未來。

１６、沒有興趣、面子問題？

一、請問您目前是為了興趣而工作，還是為了賺錢而工作？

我們評估一個事業，重點在於這個事業是否真的能為您創造持續收入，同時有無機會來實現

人生的夢想，而不是由興趣決定，您說是嗎？

二、我們不是求人，而是在提供賺錢的機會，幫助需要賺錢的人，所以跟面子扯不上關係。

１７、沒人脈、沒時間？

一、正因為我們沒有人脈，所以更需要來做群創電信事業，您只需要跟朋友一起探討門號可攜的賺錢商機，而且您在群創電信事業可以認識很多朋友，朋友的人脈也就是您的人脈資源。

二、做群創電信事業是不用推銷也並非一定要找緣故的朋友，運用行銷工具或網站資訊就能找到有意願的朋友，因為我們不是要找很多人，只要找2個要賺錢的朋友並協助我們的朋友也找到2個朋友且持續複製就可簡單成就事業。
三、借力使力可以少費力，您這麼忙，表示您的事業心重，沒時間可以藉助朋友或我們團隊來輔助。

１８、家人朋友反對？
尊重家人是必要的，當然是怕您受到傷害，而他們並沒有像您親眼所見，親耳所聽，只由您的轉述，以及基於保護您的立場，通常會反對，因為他們尚未了解到群創電信事業的價值與優勢，是真的可以創造無限收入，而一個事業商機，在幾乎無任何風險的情況下，卻有成功的賺錢機會，您當然要好好的把握，更歡迎您的家人或夫妻檔同來深入了解。

| 群創電信 | 簡易說明

2010-05-09T23:28:00.000-07:00

一、電信市場無限商機

2006年台灣前百大服務業，中華電信第3名、遠傳第14名、台灣大哥大第18名－電信市場依舊是黃金事業是不爭的事實。

電信市場不外乎就是大哥大門號市場、通話費市場、簡訊市場、手機銷售及網際網路服務市場，只要人類不停止互相溝通聯繫，這個市場就永遠不會停止，這就是為何各大財團投入數百億資金競爭這一塊大餅的主要原因。

2005年可攜式門號與3G市場開跑，電信市場產生巨大變動，電信業的兆元市場，可攜式門號每年將有500億的商機正等著我們開發。

二、「一顆蛋」的故事

我們都知道一家知名的便利商店，7開頭的那一家，他有賣一個東西叫做「茶葉蛋」，一顆7元，到2003年1月為止，這家知名的便利商店，他的分店已高達3189家。目前超過4000家。

我們假設：每一家便利商店每天只賣50顆蛋。每顆蛋只賺1元，那這個集團一天可賺50元×4000家＝20萬元，一個月30天光賣茶葉蛋就賺600萬元了。

如果我們一個月收入4萬元，要工作15年，不吃不喝才能等於知名商店一個月賣蛋的營收！其實您可能再會賺錢都很難超越那一個煮茶葉蛋的電鍋，更別說賣便當的那個櫃子….， 因為他有4000家以上的分身，你沒有。

其中重點不是要有多堅強的賣蛋實力，而是您有沒有機會製造分身？

三、何謂「群創電信事業」?【群創電信事業有限公司】

「群創電信事業」是透過複製的力量，如同便利商店加盟連鎖的方式來發展您自己的分店。

只要您透過群創電信來新辦門號或門號可攜（即換廠商，不用換門號），即贈送免費手機，並可輕易的取得中華、遠傳、台灣大哥大、威寶、亞太等多家電信公司的經營代理權。
而能不斷的拓展個人行動門市的分店。

我們只要做簡單的事即可，邀請兩位親友或網友做聰明的消費者或認識群創電信的美好。完全不用推銷產品或替公司產品背書，也不必東奔西跑趕會場喔！

簡單的說「群創電信是專辦可攜式門號NP與申辦3G門號的個人行動門市，透過雙網式的組織行銷，矢致成為台灣最大的電信通路商。」

對於每個加盟商而言，一改過去多年傳統市場不易發展的問題，現在，出現了一個真正不需資金，零風險，就能入主電信市場，成為電信新貴的機會，只等您來了解，掌握！

真正免資金、免成本、風險性最低、接受度最高的爆發性通訊事業。

四、公司簡介及獎金制度

（一）群創電信事業的特色

1、0創業資金 0創業風險 0業績壓力
2、週週領現金，上網即時業績及組織查詢
3、複製容易，只要您用心就可以達到目標

（二）群創電信事業的理念

1、永續經營：手機數位化趨勢,市場大,循環性高

2、開創通路:個人行動門市,個性化服務,雙網行銷

3、秉持專業誠實的態度，發揮愛心助人的精神

4、創造就業機會，讓致富商機，人人有機會鹹魚翻身

（三）群創電信事業獎金制度

獎金制度：組織行銷，採雙軌制、無業績與責任額壓力 (週結週領)

(1) 推荐獎金：分享一位客戶加入，即可領取獎金800元。

　　(2) 組織獎金：每週500一50000元，週結週領•每月可達20萬。

　　(3) 輔導獎金：輔導獎金10%一30% (第一代10%，第二、三、四、五代5%)

(4) 繼續獎金：若所直接推薦之會員16個月皆無任何欠費及門號退租，加發300元/一單位。

（四）加入群創電信

不需支付任何費用，就用你原本的必要支出即可轉變你的持續性收入!!

如何取得經營權資格有兩種方法：

一種是【可攜】

(何謂可攜？就是從原本的電信跳槽到另一家電信，就叫可攜)

(舉例：假設你本來是中華的門號到期後跳槽到遠傳、台哥大、威寶、亞太)

手機一樣不會少，最重要的是您還獲得【經營權資格】

但有的人由於門號可能還需要綁約過久的時間

卻又想先來經營的話!!

可以選擇用【新申辦】的方式

一樣手機不會少，最重要的是一樣能獲得【經營權資格】

1、免費加盟再送手機

2、加盟資格：（1）年滿20歲（2）電信信用良好

3、加盟條件：通過電信系統商及公司核准即可

五、群創電信事業的願景

（一）市場的廣泛性

只需要新辦或可攜一支門號搭贈手機，就可以擁有一個一輩子月薪20萬的機會，真正免資金、免成本、風險性最低，接受度最高的爆發性通訊事業。每年20歲的成長人口及每二年門號可攜NP，並運用網際網路及人際網路的雙網行銷，市場無限延伸。

（二）事業的先機性

任何行業中，參與時間點的掌握往往是能否成功的關鍵。在資本主義盛行的今日，個人能掌握的好機會已經越來越少。故人曾說：雖有大智，不如趁勢；群創電信是目前最新興、門檻也最低的通訊事業，結合新辦、可攜服務的一個先機性行業。

（三）成功的必然性

這個世界約有80%的財富是集中在20%的人身上。那麼誰擁有成功的機會?只要我們很努力的堅持下去，就算我們只有找到2個很肉腳的朋友一起合作，但根據組織倍增學的統計”五代之內必有老鷹”，肉腳的後面會藏有老鷹，因此無論延伸了幾代才出現了左青龍、右白虎，從此以後月薪20萬以上不是夢。

六、網路市場的「藍海策略」

掌握先機，就能快速成功致富。群創電信才剛成立一年多，市場佔有率不到0.1%，，像剛出生的小孩，只是新辦門號或可攜EP而已，就有免費手機，即可取得遠傳、台哥大等多家知名電信公司的經營權，試想他是擁有多大的無限潛力啊！

網際網路只用了短短的5年，就已達到5千萬名網路用戶。請注意: 您正進入全世界成長最快的工業。截至2005年，漢語市場的網際網路線上用戶已達一億二千萬之多，占網際網路用戶總數的12.8％，位居世界第二。

網際網路的成長速度是震憾與奇異的現象!您是否曾經想過....如何把握網際網路廣闊無限的致富潛力？

七、人類因有夢想而偉大

我們的夢想幾曾何時在午夜夢廻時浮現，隨著年紀越長夢想就逐漸萎縮了。如果我們不出門工作，經濟可以自主，時間自由，您會想要做什麼？住在舒適的房子陪陪家人、與親友聚會、休閒旅遊、做志工幫助他人….等等。

根據調查統計：有95%以上的人財務無法自主，他們工作壓力重，甚至沒保障；落入了的一成不變模式，每天週而復始的上班下班，對工作沒興趣，回到家已經累癱了、沒體力再做任何事了。

想過要當自己的老闆嗎？人生有限，有錢有閒才能享受生活，夢想要訴諸行動，這一生要什麼？每天所做的是築夢踏實呢？還是過一天算一天？

只要有上網的電腦，您就可以開始嚐試這個機會，幾年後您可以提早退休，做自己的主人，過您想過的生活，從現在就改變想法，夢想您生活的方式。只要您想改變，並開始行動，我們會隨時陪伴在您身旁協助您，只要不斷分享美好的訊息，一步一步的複製簡單的成功模式，堅持到底就能成功。

更多的成功案例與加盟心得都在群創電信專業討論區:

http://moneycome.freebbs.tw/viewthread.php?tid=168&extra=page%3D1

你想一輩子被"工作"綁住嗎?

2010-05-09T22:21:00.000-07:00

活了22年感覺都過得匆匆忙忙

每個階段都有事情在忙碌...

我之前為了減輕家中負擔，拼命打工，我失去了什麼?

高中的時候，暑假有三個月，同學在忙著出國遊玩，到台灣各地旅行...
我跟幾個三五好友，每天在烈陽下的工地，扛水泥綁鋼筋，在工地打雜工,,,,
一天800的薪資...

大一大二的時候，同學們在聯誼在夜唱在跑趴的時候，我在餐廳端盤子
，不過跟之前的工地經驗比起來，這真的輕鬆很多，雖然一天要站12個小時，要扛30公斤的水桶，20公斤的碗盤....但是我想之前的工地，相較之下不用曬太陽，真的該滿足了
為的是什麼??一個小時100元的薪水...因此跟班上的人也不怎麼熟悉

除夕大過年的時候，我一個人呆在新竹，看著空蕩蕩的街頭，路上一個人都沒有

連7-11都休息，大家都回去過年了

我一個人在新竹朋友的宿舍，自己煮水餃，看著除夕節目，含著眼淚吃水餃

為了過年時候，時薪雙倍的誘惑....我必須犧牲過年團員的時間，來打拼我的生活費

暑假的時候，我待在科學園區裡面從晚上七點上班到早上七點，一天工作12個小時，穿著防塵衣

在裡面漫無天地的推著晶片，我失去跟女朋友相處的時間，也失去了回家看父母的時間...更失去了生活的樂趣...
在我們忙碌的時候，是不是錯過很多?

我最近一直在忙工作的事情...

就是想要有一天
自己不在被工作綁死，有著掌握時間的自由

如果人的一生都要"工作"牽著鼻子走....我想那真的事件悲哀的事情

想要好好在家陪著父母想陪著小孩老婆出國遊玩朋友生日聚會想參加
卻因為工作...必須要工作，而得放棄這些值得嗎?

人生不能回頭，只會無情的繼續走著走著...
現在從事的這份工作讓我知道我的努力將不會白費...
我可以擁有時間上的自由..

我可以努力兩年，換來一輩子的自由，我才是我人生的主人，而不是我的工作老闆!
我想放假~想陪父母到處遊山玩水，想陪著情人約會，想跟朋友一起鬼混....都可以

每個月都還有份非工資的收入，不必在拿我寶貴的時間去換取薪水。

我的人生一樣在過，但是我可以選擇過得更快樂更精彩~

我出國去玩的時候，我的薪資帳戶每個禮拜一樣能有錢進來....我的夥伴仍然在幫我賺錢

請問你呢?

你有想怎麼過你的生活嗎?

別再當通訊行的肥羊了，進來花三分鐘了解您門號的權利群創電信關心您

2010-05-09T22:13:00.000-07:00

當你今天門號到期了要續約

在沒有看到這篇文章時，通常我們會到通訊行辦理

首要告訴你別再傻傻讓通訊行把你當凱子

通訊行傭金大解密:

你去通訊行辦理門號，以遠傳來說，遠傳會給直營店或是通訊行一筆代辦傭金5000元不等~~

所以原本一隻空機要2990，但是搭配門號，店家會跟你說優惠價0元，或是不等~更高更低都有可能

這樣一來通訊行總共賺你 5000-2990=2000元(只撥了2990的傭金給你)，有些則是說此手機價值5000，但店家的實際成本絕對低於3千以下，從另一個角度騙你而已。

再來你手機一支空機賣2990，但實際上他門進貨價格可能只有1500不到，又賺你一筆1490元

一筆交易下來~

總共扒你兩層皮，門號佣金2000，手機進貨差價1500，直接賺你3490現金

這就是通訊行的主要獲利來源，所以你會發現通訊行一間接著一間開，各大家業者都在搶這塊每年600億的電信大餅。

你有沒有想過，為什麼通訊行的店員只幫我寫申請書介紹一下手機，就可以賺我這麼多錢，而且這些本來就屬於你的錢喔，因為帳單每個月都是你在繳，系統商理應給我們的優惠，憑什麼讓通訊剝削?

你有沒有想過，如果這些動作我們自己做，門號我們自己辦，佣金自己賺呢?

你會想說，那我花好幾百萬開通訊行，我又不懂手機，怎麼賺呀??

今天完全都不用，你不用花任何一毛錢，你就可以直接代理五家電信:中華台灣遠傳威寶亞太你就是一間行動通訊行!!

你只需要在群創電信，辦理你自己本身門號的續約或是新申辦門號，跟你在外面通訊行辦樣，可以獲得手機一支(多款零元手機)，該有的不會少，月租費繳給原本的電信業者(中華台灣遠傳亞太威寶)

就這樣子~你取得五家電信代理權了，這就是門檻與資格，完全不需要花到任何一毛錢~

試問若親朋好友，知道您在從事電信業，會找您辦理還是去讓外面的通訊行賺錢呢?

一樣的服務，一樣的手機，只是換個地方辦理，我們卻可以享有更優惠的福利，

這題簡單的選擇題請問您會怎麼選呢?

又或著是說，您的家人門號到期了，要去讓外面的通訊行賺錢呢?

還是您替通訊行寫申請書，自己來賺這筆代辦佣金呢?

你會想說怎麼賺錢~我用一個最簡單的例子跟你說明:

獎金簡單說明:

1.推薦獎金:800/單位

2.組織獎金:500(一碰)

3.輔導獎金:10~30%

4,繼續獎金:300/單位

以一個單純消費者，沒有要從事經營者的角色來計算最少的利潤:

家庭平均6個人，8個門號為例子:

你自己加入後，取得經營權資格，爸爸媽媽要辦理，到你的行動通訊行辦理門號異動，

你可以得到:

推薦獎金800*2=1600 公司額外加發第二筆組織獎金500元一共2100

接著哥哥姊姊各有兩個門號，

推薦獎金800*4=3200，又有對碰獎金(左2 右2) =1000元一共4200

妹妹弟弟，推薦獎金1600，對碰獎金500元一共2100

為了簡單起見，我就不列入你的朋友或是同學了~直接乘3就等於你把朋友跟同學算進去的利潤了

依照第一個月加起來的錢總共 2100+4200+2100=8400，再加上六隻手機，一隻手機算2000*8=16000，總共24400

請問這一筆錢，你想給通訊行賺，還是自己賺呢?

而且請問你一生中，要去給通訊行賺幾次呢
20歲~60歲好了，總共40年，每兩年合約到期一次~

也就是說~你有20次讓通訊行賺錢的機會~

上面那些錢你必須讓通訊行賺你20次....賺你一輩子

今天這些錢都是你額外賺到的，你有拿任何一毛錢出來嗎??
完全沒有，所以你的投資報酬率絕對是正的

你要選擇當一個通訊行的肥羊，讓他們賺屬於你的門號傭金
還是自己入主電信業了

不論是家人、朋友、同學、同事.....
只要是人！都會用到手機、每兩年都會再續約。
不論是學生兼差、上班族兼職。
完全不會影響你的本業、卻可以造就未來的無限可能。

你想不想賺？
你不賺！

傳統門市、家樂福、燦坤、7-11...包含我們【行動門市】大家通通都在賺！
而你？

就選擇繼續當一輩子電信的【消費者】

洽詢專線:

翁先生
亞太:0985004622
msn:kujo0526@hotmail.com

| 群創電信 | 365club 超越傳直銷，電信傳銷世代來臨。鴻森事業、上昕、安麗、 賀寶芙、 GDI、優紗納、eCosway ezhbbs 門檻更低 獎金更高